為充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督的作用，保障職工的合法權(quán)益和切身利益，不斷完善公司管理機(jī)制，8月22日上午，中材鋰膜有限公司召開第一屆一次職工代表大會(huì)暨二次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，共有38名正式代表和8名特邀代表出席了會(huì)議。中材科技紀(jì)委副書記、工會(huì)副主席趙春英、總裁辦公室副主任丁小敏、滕州市總工會(huì)組織部部長馬世立應(yīng)邀出席了本次會(huì)議。

      會(huì)議分兩個(gè)階段召開。第一階段職代會(huì)首先審議通過了《中材鋰膜有限公司2018年半年度工作報(bào)告》。報(bào)告以黨的十九大精神為指導(dǎo)，圍繞年度經(jīng)營計(jì)劃及目標(biāo)，生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)、市場開發(fā)、黨建等工作取得重要進(jìn)展，其它工作協(xié)同推進(jìn)。

      隨后，職代會(huì)聽取和審議通過了《公司職工代表大會(huì)制度》、《公司職工代表大會(huì)提案制度》及《公司廠務(wù)公開工作實(shí)施規(guī)定》、《集體合同》，明確了職代會(huì)行為準(zhǔn)則，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

      第二階段會(huì)員代表大會(huì)中，審議通過了《中材鋰膜有限公司工會(huì)工作報(bào)告》，報(bào)告總結(jié)了中材鋰膜工會(huì)從2016年11月成立以來開展的一系列工作，并剖析存在不足，提出希望在2018年下半年工會(huì)進(jìn)一步履職盡責(zé)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，服務(wù)于公司發(fā)展大局。之后，大會(huì)補(bǔ)選出了2名工會(huì)委員和2名經(jīng)審委委員，并審議通過《公司工會(huì)會(huì)費(fèi)管理制度》、《公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理制度》及《公司工會(huì)資產(chǎn)管理制度》，這幾項(xiàng)內(nèi)容不僅增加了工會(huì)人員的配置，更完善了公司工會(huì)制度，為工會(huì)工作的開展提供有力的依據(jù)。

      會(huì)議最后，趙春英同志做大會(huì)總結(jié)發(fā)言，她肯定了中材鋰膜工會(huì)的各項(xiàng)工作，并對中材鋰膜工會(huì)提出以下幾點(diǎn)期望：第一，要講政治，要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大精神及習(xí)近平總書記在新時(shí)代關(guān)于黨對群團(tuán)工作的新要求結(jié)合公司實(shí)際貫徹落實(shí)，承擔(dān)起引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)，把自己聯(lián)系的職工群眾最廣泛最緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍。第二，要切實(shí)保持和增強(qiáng)工會(huì)組織的先進(jìn)性。緊緊圍繞公司的發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，組織動(dòng)員職工群眾在公司改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。第三，要切實(shí)保持和增強(qiáng)工會(huì)組織的群眾性。要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。結(jié)合走訪慰問工作，多了解職工愿望，多傾聽職工呼聲，共同把企業(yè)職工工作做好做實(shí)。

      最后，會(huì)議在莊嚴(yán)的國際歌聲中結(jié)束。

      此次會(huì)議的召開，是鋰膜公司充分發(fā)揮職工作用，發(fā)揚(yáng)職工民主管理的集中體現(xiàn)，此次會(huì)議的召開，讓工會(huì)工作邁向了新的臺階，為公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。